Werken bij Anderson MacGyver
Anderson MacGyver is een managementadviesbureau dat opereert op het snijvlak van business en IT. Wij adviseren bestuurders en senior management bij het vormgeven en uitvoeren van digitale strategieën, het opbouwen van hoogpresterende business- en technologieorganisaties en het selecteren en implementeren van slimme data- en technologische oplossingen die zijn afgestemd op hun doelstellingen. Op basis van heldere concepten weten wij praktische resultaten te leveren. Onze inzet blijft niet beperkt tot advies; wij nemen ook verantwoordelijkheid voor de realisatie.
Het team van Anderson MacGyver, dat uit circa 50 medewerkers in Nederland bestaat, is een hechte groep van zowel junior als senior professionals. Onze cultuur is gericht op betrokkenheid en ontwikkeling. We organiseren wekelijkse sessies, workshops, kwartaalbijeenkomsten met collega’s uit alle landen, en een jaarlijkse teambuildingsreis naar het buitenland. We hechten veel waarde aan het familiegevoel binnen onze organisatie, waar teamgeest centraal staat. We zijn pragmatisch, authentiek en gepassioneerd in wat we doen. We werken voornamelijk in teamverband aan projecten en gaan op een transparante, informele en collegiale manier met elkaar om. Met focus op inhoud en resultaat dagen we elkaar uit en houden we van directe communicatie.
Naast ons werk aan projecten zijn we continu bezig met ontwikkeling. We volgen marktontwikkelingen die van waarde kunnen zijn voor onze klanten. Daarnaast hebben we een op intellectual property (IP) gebaseerde cultuur, wat betekent dat we voortdurend onze kennis ontwikkelen en inzetten op basis van academisch onderzoek, marktinzichten en praktijkervaring. Elke vrijdag organiseren we een Interactive Friday: een dag waarop we samenkomen op kantoor om kennis te delen, elkaar te inspireren en na te denken over nieuwe ontwikkelingen in de markt, onze dienstverlening, klanten en projecten. We investeren continu in de ontwikkeling van onze individuele kennis en vaardigheden om betere consultants én mensen te worden; dit is essentieel voor onze duurzame prestaties. Iedere consultant bij Anderson MacGyver beschikt over een unieke set aan talenten die verder ontwikkeld en versterkt kunnen worden. Dit wordt ondersteund door talentcoaching, ons competentiemodel en het opleidingscurriculum.
Als snelgroeiende scale-up met ambitieuze doelstellingen in heel Europa is het onze missie om tegen 2030 de wereldwijde standaard te zetten voor besluitvorming over data en technologie. Met een gerichte buy-and-build-strategie bouwen we aan een sterk fundament dat duurzame groei mogelijk maakt en ons positioneert als een belangrijke speler op de internationale markt.
- Hoofdkantoor in IJsselstein
- 47 medewerkers in Nederland
- 58 medewerkers wereldwijd
- 25% / 75%
- Leeftijd is 25-62 jaar
- Hybride werken, vrijdag is kantoordag
Ontwikkelen binnen de organisatie
De basis van ons groeipad is het competentiemodel. Dit model geeft richting aan continue ontwikkeling en biedt medewerkers de mogelijkheid om te groeien op drie gebieden: leiderschapsvaardigheden, inhoudelijke expertise en fundamentele consultancyvaardigheden. Het vormt de basis van zowel ons trainingscurriculum als van onze ontwikkel- en beoordelingsprocessen. Binnen dit groeipad heb je zelf de regie. Jij bent eigenaar van je eigen ontwikkeling, maar je staat er zeker niet alleen voor. Elke medewerker krijgt een talentcoach toegewezen die helpt bij het ontdekken van ambities en het behalen van doelstellingen. Samen zorgen we ervoor dat groei niet alleen mogelijk is, maar ook concreet en meetbaar wordt gemaakt.
Daarnaast werk je dagelijks samen met zeer ervaren collega’s. Deze samenwerking maakt ‘leren op de werkvloer’ tot een van de krachtigste leermethoden binnen ons team. Om dit verder te versterken, organiseren we elke twee weken een speciale leer- en ontwikkelochtend. Tijdens deze sessies komen inspirerende presentaties, vaardigheidstrainingen en het delen van praktijkervaringen aan bod. Kortom, wij bieden een duidelijke structuur voor ontwikkeling, met volop ruimte voor eigen initiatief en professionele begeleiding. Zo zorgen we ervoor dat jij blijft groeien als professional, als consultant én als mens.
Waarom werken bij Anderson MacGyver
Management Consultant
Na vijf jaar bij een bank te hebben gewerkt, wilde ik graag een bijdrage leveren aan andere organisaties en sectoren op het gebied van data en technologie. Daarnaast was ik op zoek naar een kleinere organisatie met een persoonlijk karakter, waar ik mezelf verder kon ontwikkelen. Na gesprekken met verschillende consultancybureaus was het de sterke familiecultuur en het indrukwekkende kennisniveau die mij overtuigden om bij Anderson MacGyver aan de slag te gaan.
Management Consultant en Guild Lead Fit-For-Purpose Technology
Mijn positieve ervaringen met de samenwerking met Anderson MacGyver bij mijn vorige werkgever, gecombineerd met hun kwaliteitsgerichte cultuur en persoonlijke aanpak, spraken mij erg aan. Daarnaast voelde ik mij ook aangetrokken tot de diversiteit aan sectoren en klanten die je als consultant leert kennen en adviseert.
Marketing officer
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging na mijn vorige baan. Ik kende al een collega van AMG, en zij vroeg of ik toevallig interesse had in de functie! Ik vond het bedrijf meteen heel vriendelijk en open, waardoor ik me er direct thuis voelde.
Management Consultant | Guild Lead Data to Value
Ik ben bij Anderson MacGyver gaan werken omdat ik het leuk vind om complexe uitdagingen aan te pakken op het snijvlak van data, AI en digitale strategie. Wat mij aanspreekt, is dat het niet alleen om technologie draait, maar ook om de menselijke en organisatorische aspecten van verandering. De scherpe, analytische cultuur en de samenwerking met slimme collega’s geven mij energie. Hier kan ik inhoudelijk groeien en echt impact maken, zowel voor klanten als binnen het bedrijf.
Product Lead Enabling Consultancy
Als laatste onderdeel van mijn master Business Informatics heb ik mijn scriptie geschreven bij Anderson MacGyver. Er zijn volop kansen in de IT, maar ik twijfelde er niet aan dat ik bij AMG wilde blijven. De mensen zijn (en blijven) oprecht betrokken en gepassioneerd, en tijdens mijn scriptie heb ik uit de eerste hand gezien hoeveel plezier zij hebben in hun werk voor dit bedrijf. Ik wist dat ik daar onderdeel van wilde zijn.
Management Consultant
Ik was op zoek naar een uitdagende functie waarin ik écht impact kon maken op de wereld. De rol van managementconsultant sluit perfect aan bij die ambitie. Daarnaast wilde ik graag werken bij een kleiner bedrijf waar mensen elkaar écht kennen en altijd klaarstaan om elkaar te ondersteunen.
HR Business Partner
Ik was op zoek naar een bedrijf waar ik echt mezelf kon zijn, omdat ik geloof dat je dan op je best presteert. De waarden spraken mij direct aan en vanaf het eerste contact voelde ik dat het niet zomaar woorden op papier waren, maar dat ze echt worden geleefd. Werken in een mensgerichte omgeving met gedreven en gepassioneerde collega’s, waar je niet zomaar een nummer bent en echt waarde kunt toevoegen, dat sprak mij enorm aan.
Management Consultant
Wat mij aantrok in dit bedrijf is dat we onze eigen intellectuele eigendom ontwikkelen en daar écht impact mee kunnen maken voor onze klanten! De geweldige groep mensen met wie ik dagelijks samenwerk, heeft mij zeker overtuigd om voor deze keuze te gaan!
Vacatures bij Anderson MacGyver
Wat is onze grootste uitdaging?
Als scale-up met ambitieuze Europese doelstellingen streven we ernaar om onze concepten tegen 2030 te vestigen als de wereldwijde standaard voor het begeleiden van data- en technologie beslissingen.
‘Wij helpen klanten bij hun digitale transformatie.’
Anderson MacGyver